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外聘专职督导

来源:人力资源处   作者:人力资源处   时间:2017-07-07   人气:

一.岗位职责:
1.检查指导教案、教材和课程标准等教学文档的规范性。检视其教案是否符合专业与职业需求,教材是否具有前沿性和国际化,PPT是否展示到位,课堂有没有准备互动的环节或给学生、团队做的项目等。

2.深入教学一线调查研究,通过听课、评课、观摩、走访或个别辅导等多种形式,了解学院教学运行情况,监督日常课堂(教室)教学秩序、对课堂教学质量、教师授课质量进行评价,掌握全院教师教学水平状况,对个别教学水平差异性大的教师进行一对一的督导。

3.参与学院的期初、期中和期末教学检查工作:具体包括学系教师提升计划、团队教研计划、总结、教师听课记录等,并向学院反馈检查结果。

4.每学期不定期与学生座谈2-3次,听取学生对学院教学工作的意见和建议,同时向学生通报学院教学工作的最新动态。

5.每学期至少参加3次团队教研活动,收集学院教师关于教学计划、课程建设、教学改革等方面的意见和建议,并及时将信息反馈给有关教学职能部门。

二.任职条件:
1.熟悉国际、现代化高职教学理念、现代教学法,有教学评价等方面的知识和教育管理理念,为人正派,处事公平公正,敢于坚持原则。

2.具有较高的教育理论水平、政策水平、业务水平和较强的工作能力,熟悉教学和教学管理工作程序,掌握学校教学方面的规章制度。

3.具有副教授及以上职称,从事一线教学工作10年以上,有丰富的课堂教学实践经验。

4.同等条件下专业课教师和获得院级及以上优秀教师称号者优先。

5.能确保来校工作时间2~3天/周

 

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